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L'évaluation
des engagements de retraite
Logiciel
IFC :
norme
IAS 19 FAS 87
L’évaluation
des Indemnités de Fin de Carrière -IFC/IDR est une
obligation pour toutes les entreprises et les calculs doivent
suivre une méthodologie précise.
Logiciel
IFC : Winengage Pro
Méthode
PBO - les unités de crédit projetées.
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Logiciel
IFC :
Les
IFC/IDR font partie du passif social de l’entreprise, et
conformément à l’article L123-13 alinéa
3 du Code du Commerce, les entreprises ont pour obligation de
faire évaluer leur passif social et d’en indiquer
son montant en annexe du bilan.
Toutes
les entreprises, quelque soit leur forme juridique, sont amenées
à verser à leurs salariés partant à
la retraite des Indemnités de Fin
de Carrière (IFC/IDR)
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Logiciel
IFC, soyez en conformité avec vos obligations comptables
et pilotez la gestion de votre passif social.
Internalisez
votre calcul des Indemnités de départ à la
retraite avec le logiciel IFC
, calcul des Indemnités de Fin de Carrière ou
bénéficiez de notre service
calcul IFC/IDR pour externaliser votre calcul des Engagements
de retraite, nous nous chargerons d'élaborer pour vous
votre dossier de calcul des IFC/IDR.
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| Module
Médailles du Travail : évaluation
actuarielle des gratifications accordées au titre des médailles
d’honneur du travail. |
Module
de révision IFRS : le calcul des écarts
actuariels, l'analyse dynamique de la variation de l'engagement
entre N-1 et N. |
Logiciel
IFC :
Winengage
+ module Médaille du travail et module révision
IFRS.
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